연봉 실수령액 계산기 | 4대보험·소득세 자동 계산

연봉 실수령액 계산기로 2026년 연봉과 월급의 실수령액을 바로 확인해 보세요. 연봉만 입력하면 4대보험과 소득세를 자동으로 공제해서 매달 통장에 들어오는 금액을 계산해 줘요.
4대보험·간이세액표 기준
연봉 실수령액 계산기

연봉이나 월급을 넣으면 4대보험과 소득세를 뺀 실제 월급을 계산합니다

급여 기준
원
퇴직금
원
식대는 월 20만 원까지 비과세입니다. 다른 비과세 수당이 없다면 그대로 두세요.
월 예상 실수령액
0원
연 실수령액
0원
월 공제액
0원
공제율
0%
■ 실수령액 0%■ 공제액 0%
세전 월급 0원과세 대상 0원
공제 항목월 금액
국민연금 (4.75%)0원
건강보험 (3.595%)0원
장기요양 (건보료의 13.14%)0원
고용보험 (0.9%)0원
소득세0원
지방소득세 (소득세의 10%)0원
공제액 합계0원

※ 소득세는 근로소득 간이세액표 산식(100% 기준)으로 계산한 추정치입니다. 회사의 급여 규정, 원천징수 비율(80·100·120%), 연말정산 결과에 따라 실제 금액과 차이가 있을 수 있습니다.

연봉 실수령액 계산기 사용 방법

  1. 연봉으로 계산할지, 월급으로 계산할지 고릅니다.
  2. 금액을 입력하거나 빠른 선택 버튼(3,000만~8,000만 원)을 누릅니다.
  3. 연봉에 퇴직금이 포함돼 있다면 [포함]을 고르고, 식대 같은 월 비과세액을 확인합니다.
  4. 부양가족 수와 8~20세 자녀 수를 고른 뒤 [계산하기]를 누르면 월 실수령액과 공제 내역이 나옵니다.

입력한 금액은 서버로 전송되지 않고, 내 기기의 브라우저에서만 계산됩니다.

2026년 4대보험 요율 한눈에 보기

항목근로자 부담비고
국민연금4.75%기준소득월액 41만~659만 원 (2026년 7월~)
건강보험3.595%비과세를 뺀 보수월액 기준
장기요양건보료의 13.14%건강보험료에 곱해서 계산
고용보험0.9%실업급여 근로자 부담분

2026년에는 국민연금이 9%에서 9.5%로, 건강보험이 7.09%에서 7.19%로 올라, 연봉이 같아도 실수령액이 지난해보다 조금 줄었습니다. 국민연금은 2033년 13%가 될 때까지 매년 0.5%포인트씩 오를 예정입니다.

연봉별 월 실수령액 예시

연봉월 공제액월 실수령액공제율

부양가족 1명(본인), 월 비과세 20만 원, 퇴직금 별도 기준입니다. 연봉이 오를수록 소득세 누진세율 때문에 공제율도 함께 높아집니다.

실수령액이 생각보다 적은 이유

  • 4대보험: 국민연금, 건강보험, 장기요양, 고용보험을 합치면 과세 급여의 약 9.7%가 빠집니다.
  • 소득세 누진세율: 과세표준이 높을수록 6%에서 최고 45%까지 높은 세율이 붙습니다.
  • 지방소득세: 소득세의 10%가 지방소득세로 함께 빠집니다.
  • 퇴직금 포함 연봉: 연봉을 13으로 나눠 매달 받기 때문에, 같은 연봉이라도 월급이 적어 보입니다.

이용 시 유의사항

  • 이 계산기는 2026년 4대보험 요율과 근로소득 간이세액표 산식을 바탕으로 한 참고용 계산입니다.
  • 회사에 따라 원천징수 비율을 80%, 100%, 120% 중 선택할 수 있어 매달 소득세가 달라질 수 있습니다.
  • 매달 떼는 소득세는 미리 내는 세금이며, 다음 해 연말정산에서 실제 공제 내역에 따라 환급받거나 추가로 냅니다.
  • 상여금, 성과급, 야근수당이 있으면 그 달의 공제액이 더 커질 수 있습니다.

연봉 실수령액 계산기로 4대보험 계산하는 방법

연봉 실수령액은 세전 월급에서 4대보험과 소득세를 뺀 금액이에요. 연봉을 12로 나눠 월급을 구하고, 식대 같은 비과세 금액을 뺀 과세 급여에 요율을 곱해서 계산해요.

  • 국민연금 = 월 과세 급여 × 4.75%
  • 건강보험 = 월 과세 급여 × 3.595%
  • 장기요양보험 = 건강보험료 × 13.14%
  • 고용보험 = 월 과세 급여 × 0.9%

월 과세 급여가 400만 원이라면 4대보험은 아래처럼 계산돼요. 소득세와 지방소득세는 간이세액표에 따라 따로 빠져요.

항목월 공제액
국민연금190,000원
건강보험143,800원
장기요양보험약 18,890원
고용보험36,000원
4대보험 합계약 388,690원

월급 실수령액을 늘리는 방법

  • 식대 같은 비과세 수당은 4대보험과 소득세 계산에서 빠져서 실수령액에 유리해요.
  • 부양가족과 20세 이하 자녀가 많을수록 원천징수 소득세가 줄어요.
  • 매달 낸 소득세는 연말정산에서 다시 정산돼서, 공제 항목을 챙기면 환급액이 늘어요.

함께 보면 좋은 계산기: 전월세 전환 계산기. 최신 요율은 국민연금공단과 국민건강보험공단에서 확인하세요.

연봉 실수령액 계산기 자주 묻는 질문

연봉 5,000만 원이면 월 실수령액은 얼마인가요?

부양가족 수, 비과세 금액, 퇴직금 포함 여부에 따라 달라져요. 위 연봉 실수령액 계산기에서 5,000만 버튼을 누르고 조건을 맞추면 바로 확인할 수 있어요.

퇴직금 포함 연봉은 어떻게 계산하나요?

퇴직금이 연봉에 포함돼 있으면 연봉을 13으로 나눠 월급을 구해요. 별도라면 12로 나눠요. 계산기에서 퇴직금 항목을 선택하세요.

2026년 4대보험 요율은 얼마인가요?

근로자 부담 기준으로 국민연금 4.75%, 건강보험 3.595%, 장기요양보험은 건강보험료의 13.14%, 고용보험 0.9%예요.

연봉 실수령액이 생각보다 적은 이유가 뭔가요?

4대보험이 급여의 약 9.7%를 차지하고, 여기에 소득세와 지방소득세가 더해져요. 연봉이 높을수록 소득세 누진세율 때문에 공제율도 올라가요.

매달 낸 소득세는 돌려받을 수 있나요?

매달 내는 소득세는 미리 내는 세금이에요. 다음 해 연말정산에서 실제 공제 내역에 따라 환급받거나 추가로 내게 돼요.

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